尋訪干部在改革浪潮中的“角色擔(dān)當(dāng)”

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2024-09-24 17:52

黨的二十屆三中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》,吹響了全面深化改革的“沖鋒號(hào)”?!稕Q定》指出,深化干部人事制度改革,大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部。在全面深化改革背景下,干部作為改革浪潮的“弄潮兒”,要拒絕做躺平的“咸魚”和胡為的“浪子”,時(shí)刻保持“闖”的精神,“創(chuàng)”的勁頭,“正”的作風(fēng),忠誠擔(dān)當(dāng),公道正派,為推進(jìn)全面深化改革和中國式現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

以“闖”的勁頭砥礪前行,做銳意進(jìn)取的“實(shí)干家”。

“征程萬里風(fēng)正勁,策馬揚(yáng)鞭再奮蹄?!绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),廣大黨員、干部要堅(jiān)持敢字為先、干字當(dāng)頭,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為?!皩?shí)干”從某種意義上說就是“釘釘子”精神。一個(gè)“釘子”一個(gè)“眼”,工作要逐項(xiàng)處理,問題要逐個(gè)擊破。干事創(chuàng)業(yè)猶如登山攀高,夷以近,則游者眾;險(xiǎn)以遠(yuǎn),則至者少。許多人畏途、畏難因而半途廢滯,但能擔(dān)當(dāng)、善做事、敢作為的人卻把困難當(dāng)做鍛造自己、提升能力的契機(jī)。廣大干部要磨礪“咬定青山不放松”的政治擔(dān)當(dāng),樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),以實(shí)干為舟、奮斗作槳,堅(jiān)定“功成必定有我”的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系,做到干一行、鉆一行、精一行,堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代全面深化改革的工作要求,努力成長為工作中的行家里手,在化壓力為動(dòng)力中支撐起“向上的力量”。另一方面,廣大干部也要樹立不忘初心,牢記使命的擔(dān)當(dāng)感,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神,用忠誠擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻(xiàn)的精神做好新時(shí)代工作,用使命促擔(dān)當(dāng)、用擔(dān)當(dāng)促作為、用作為促成效的工作理念在干事創(chuàng)業(yè)中歷練成長,以會(huì)干事、干成事的真本領(lǐng),做想干事、真干事的實(shí)干家,努力爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)作為“排頭兵”。

以“創(chuàng)”的精神勇立潮頭,做突破桎梏的“企業(yè)家”。

“知常明變者贏,守正創(chuàng)新者進(jìn)?!绷?xí)近平提出,廣大青年要做刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的模范,帶頭立足崗位、苦練本領(lǐng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。誠然,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,廣大干部要大力解放思想,進(jìn)一步開拓思維、開闊眼界、開動(dòng)腦筋,用于跳出“條條框框”的限制,以開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)的“企業(yè)家”精神,不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,遇事多想新思路、新舉措、新招數(shù),樹立“人無我有,人有我優(yōu)”的工作目標(biāo),加快打造更多具有區(qū)域辨識(shí)度、在全市全省乃至全國富有影響力的改革標(biāo)志性成果。歷史發(fā)展的車輪印證著“惟創(chuàng)新者進(jìn),惟爭(zhēng)優(yōu)者勝”的真理,廣大黨員干部特別是年輕干部,面對(duì)新形勢(shì)新情況新問題,要敢為“首創(chuàng)”,牢固樹立“不日新者必日退”的創(chuàng)新理念,不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新的思維理念,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以改革攻堅(jiān)求得創(chuàng)新突破,推動(dòng)工作機(jī)制從“照慣例”向“創(chuàng)先例”轉(zhuǎn)變,工作體系從“單線條”向“多維度”轉(zhuǎn)變,切實(shí)以變革性實(shí)踐、突破性進(jìn)展、標(biāo)志性成果,推動(dòng)工作整體躍遷、迭代升級(jí)。

以“正”的作風(fēng)錘煉自我,做公道正派的“模范家”。

“心如水之源,源清則流清,心正則事正”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“克己奉公,以儉修身,永葆清正廉潔的政治本色?!弊鳛橐幻h員干部,面對(duì)形形色色的各種“圍獵”,守住本心也并非易事,紛繁復(fù)雜的環(huán)境更加要求干部要心懷坦蕩、光明磊落,言行一致、表里如一,沒有“無知無畏”的狂妄自大,杜絕“僥幸冒險(xiǎn)”的心理,講黨性、重品行、作表率,以“苦行僧”般的自律,嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律,始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺,養(yǎng)得一身浩然之氣,硬起手腕敢于向各種“迷眼亂花”說“不”,做到不妄言、不逾矩,不信謠、不傳謠,挺起共產(chǎn)黨人的“精神脊梁”,真正做到讓組織放心、上級(jí)信任、群眾滿意。古語有言:“山靜松聲遠(yuǎn),水清泉?dú)庀恪!备蓛羰枪毴藛T的“職場(chǎng)燃料”,是助力干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“引擎”,廣大干部要實(shí)現(xiàn)“照鏡子、洗洗澡”常態(tài)化執(zhí)行,不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提升,真正做一個(gè)“出淤泥而不染“的干凈模范干部,以公道正派凝聚強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

百舸爭(zhēng)流,奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝。二十屆三中全會(huì)提出的深化干部人事制度改革,對(duì)廣大干部提出了更細(xì)、更高、更嚴(yán)的要求,廣大干部需以“朝受命、夕飲冰;晝無為、夜難寐”的狀態(tài),回答好人民之問、時(shí)代之問,書寫好更絢麗的中國式現(xiàn)代化新篇章。

(邵陽市北塔區(qū)委常委、組織部長 尹錦明)

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